1. Organizator naboru
Nadleśnictwo Radoszyce
ul. Piotrkowska 29
26-230 Radoszyce
tel. 41 373 15 95
e-mail: radoszyce@radom.lasy.gov.pl

2. Określenie stanowiska
Księgowy(a) w Dziale Finansowo - Księgowym

3. Adresaci naboru
Przedmiotowy nabór zewnętrzny skierowany jest do wszystkich osób spełniających
wymagania zawarte w niniejszym ogłoszeniu o naborze.

4. Opis czynności wykonywanych na stanowisku – zakres ważniejszych zadań
1) Przygotowanie i sporządzanie list płac pracowników, rozliczanie umów zleceń
i umów o dzieło, naliczanie i przekazywanie potrąceń z wynagrodzeń;
2) Obliczanie zasiłków chorobowych;
3) Prowadzenie kartoteki oraz dokumentacji zasiłków opiekuńczych i chorobowych.
4) Sporządzanie sprawozdań oraz dokumentacji dotyczących wynagrodzeń;
5) Naliczanie i odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
(PIT) oraz sporządzanie rocznych informacji PIT;
6) Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych ZUS oraz prowadzenie
wszelkich spraw dotyczących ubezpieczeń społecznych;
7) Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego;
8) Prowadzenie spraw związanych z PFRON;
9) Prowadzenie spraw związanych z bankowością elektroniczną;
10) Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pożyczek z Funduszu Świadczeń
Socjalnych, pożyczek na zakup samochodów prywatnych używanych do celów
służbowych oraz pożyczek ze środków SFŚS na cele mieszkaniowe;

11) Analizowanie i uzgadnianie sald kont: 109 – inne środki pieniężne,
221 – rozrachunki z tytułu podatku leśnego, 224 – rozrachunki z tytułu podatku
od nieruchomości, 225 – rozrachunki z tytułu PDOF, 226 – rozrachunki z tytułu
PFRON, 229 – rozrachunki z tytułu podatku rolnego, 230 – rozrachunki z tytułu
wynagrodzeń, 240 – pożyczki, 241 – rozrachunki z tytułu PPK, 242 – rozrachunki
z ZUS, 249 – pozostałe rozrachunki, 289 – rozrachunki z Funduszu Świadczeń
Socjalnych;
12) Księgowanie raportów kasowych i wyciągów bankowych kont 131101 – wadia
i zabezpieczenia, 13016 – rachunek płacowy, rejestru dotyczącego usług
niematerialnych (w tym podatków lokalnych i ubezpieczeń), rejestru hodowli lasu;
13) Księgowanie rejestru uzupełniającego, w tym kont: 220 – rozrachunki z budżetami
z tytułu innych opłat, 210 – zwrot kosztów związanych z utrzymaniem pomieszczeń
służbowych kancelarii, 249 – zwrot kosztów związanych z utrzymaniem pomieszczeń
służbowych kancelarii, 620 – rozliczenia międzyokresowe;
14) Sprawdzanie dokumentacji pod względem formalno-rachunkowym;
15) Wykonywanie innych czynności zleconych przez głównego księgowego.

5. Wymagania formalne (niezbędne)
1) Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, rachunkowość, finanse);
2) Staż pracy – minimum 3 lata pracy, w tym 2 lata w ramach ostatnich 5 lat
na stanowiskach związanych z księgowością lub płacami;
3) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek;
5) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.

6. Wymagania dodatkowe
1) Znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie wykonywanych zadań;
2) Umiejętność obsługi pakietów biurowych typu Office;
3) Wiedza dotycząca systemów komputerowych wykorzystywanych w nadleśnictwie;
4) Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem;
5) Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

7. Oczekiwania wobec kandydata
1) Umiejętność pracy w zespole;
2) Umiejętności analityczne;
3) Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność;
4) Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
5) Dyspozycyjność;
6) Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.

8. Katalog wymaganych dokumentów
1) List motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu
i adresem poczty e-mail – opatrzony własnoręcznym podpisem;
2) CV – opatrzone własnoręcznym podpisem;

3) Kserokopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje
zawodowe, ukończone kursy, szkolenia itp. dotyczące stanowiska pracy, na które
prowadzona jest rekrutacja (oryginały tych dokumentów do wglądu podczas
ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej);
4) Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych –
(załącznik nr 1 do ogłoszenia);
5) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2a do ogłoszenia);
6) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (załącznik nr 2b
do ogłoszenia) – wypełnić, jeśli w dokumentach aplikacyjnych takie dane zostały
zawarte;
7) Oświadczenie kandydata (załącznik nr 3 do ogłoszenia).

9. Warunki zatrudnienia
1) Miejsce wykonywania pracy – biuro (siedziba) Nadleśnictwa Radoszyce,
adres: ul. Piotrkowska 29, 26-230 Radoszyce;
2) Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
po spełnieniu oczekiwań pracodawcy;
3) Przewidywana data zatrudnienia: 1 października 2025 r. (pracodawca może ustalić
inny termin);
4) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
5) Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP;
6) Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
7) Świadczenia zdrowotne i socjalne.

10. Termin i miejsce składania ofert
1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie:
- pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Radoszyce
ul. Piotrkowska 29, 26-230 Radoszyce
- osobiście w biurze Nadleśnictwa Radoszyce – sekretariat, pokój nr 9
w terminie do dnia 22 lipca 2025 roku do godz. 15.00 z dopiskiem na kopercie
„Dokumenty aplikacyjne na stanowisko księgowy(a)”.
2) O terminie złożenia dokumentów decyduje data ich wpływu do nadleśnictwa;
3) Dokumenty złożone po ww. terminie nie będą rozpatrywane;
4) Dokumenty, które wpłyną do nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej
nie będą przyjęte do postępowania rekrutacyjnego i bez otwierania koperty zostaną
odesłane na adres korespondencyjny nadawcy;
5) Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane i zostaną trwale
usunięte z systemu elektronicznego.

11. Procedura rekrutacyjna
Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez
Nadleśniczego Nadleśnictwa Radoszyce. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch
etapach:

- Etap I – weryfikacja złożonych przez kandydatów dokumentów pod względem
spełnienia wymagań formalnych (niezbędnych) oraz spełnienia wymagań dodatkowych;
- Etap II – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami (max. 5 osób), którzy
spełnili wymagania formalne i otrzymali najwięcej punktów. O terminie i miejscu
rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą
elektroniczną.

12. Informacje dodatkowe
1) Wyniki naboru nie są podawane do publicznej wiadomości;
2) Postępowanie kwalifikacyjne i jego rozstrzygnięcie jest ostateczne i nie podlega
zaskarżeniu i odwołaniu;
3) Nadleśniczy Nadleśnictwa Radoszyce zastrzega sobie możliwość unieważnienia
naboru na każdym etapie bez podania przyczyny;
4) Dokumenty aplikacyjne osób, które ubiegały się o zatrudnienie w Nadleśnictwie
Radoszyce, będzie można odebrać w terminie 14 dni od dnia zakończenia procesu
naboru. Po tym terminie nie odebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie naboru zostaną
dołączone do jego akt osobowych;
5) Nadleśnictwo Radoszyce nie zwraca kandydatom kosztów związanych
z rekrutacją;
6) W Nadleśnictwie Radoszyce obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania
zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, która jest dostępna
na stronie BIP nadleśnictwa.
7) Wszelkie dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać w siedzibie
Nadleśnictwa Radoszyce – ul. Piotrkowska 29, 26-230 Radoszyce lub telefonicznie
w dni robocze od godz. 7.20 do godz. 15.20. Osobą upoważnioną do udzielania
informacji jest Liliana Resiak-Konieczna – specjalista ds. pracowniczych,
tel. 600 877 275.

Załączniki
Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii
Oświadczenie kandydata